Новый босс на старой работе: 5 правил выживания

Думать так и правда большая ошибка. Стоит быть готовой ко всему, чтобы избежать риска и в один момент не подорвать свое ментальное здоровье от запросов новоиспеченного руководства. Если тебе близка такая ситуация, либо ты чувствуешь, что скоро на рабочем месте произойдут перемены, лови 5 советов по выживанию с новым боссом 🙌

Хорошее первое впечатление — залог успеха

Первое впечатление очень важно, так как поначалу руководители делают поспешные выводы, основываясь на ограниченной информации о сотрудниках. Поэтому дай понять словом или делом, что ты на стороне своего начальника, чтобы он сразу удостоверился в твоей надежности. 

Конечно, придется поднапрячься, так как заслужить доверие нового босса на первых этапах не так-то просто (особенно если ты была близка к прошлому руководителю и его стилю работы). Однако, как сказала финансист Карла Харрис, «восприятие — второй пилот реальности», поэтому постарайся показать себя во всей красе, чтобы адаптироваться с легкостью ✊

Попробуй узнать о планах будущего начальства

Согласись, что просто смириться со сменой руководства и ждать у моря погоды — вариант не самый лучший. Тут важно мыслить аналитически и стратегически, чтобы предугадать некоторые действия со стороны начальства: зачем вообще компании потребовалось заменить босса и что происходит на данный момент с конкурентами и отраслью в целом?  

Эти и другие вопросы помогут тебе скорректировать личный план и основательно подготовиться к приходу нового руководства. Более того, тебе будет проще произвести положительное первое впечатление, так как ты будешь с уверенностью знать, с какой целью на твоем рабочем месте происходит ротация. Так что наш совет: не сиди сложа руки и действуй для своего же комфорта в будущем 💪

Адаптируйся к стилю работы нового босса

На первых порах важно узнать о привычках твоего новоиспеченного начальника в работе. Какого стиля общения он придерживается? Какие способы коммуникации ему ближе? Чего босс ожидает от тебя в сотрудничестве в первую очередь? Как руководитель относится к дистанционному формату по сравнению с очным?

Согласись, что писать своему начальнику в мессенджер, когда он предпочитает решать вопросы через почту, — заведомо опрометчивое решение. Поэтому, если твой босс не озвучил эти моменты вслух, обязательно уточни у него лично и вооружись необходимой информацией, дабы избежать казусных ситуаций 👌

Помогай своему руководителю

Очень важно своевременно проникаться ситуацией и в сложные моменты помогать своему начальнику во всем. Прояви сочувствие, покажи свою заинтересованность и вовлеченность в процесс. Если он увидит твои переживания и неравнодушие к судьбе общего детища, то начнет беспрекословно доверять такому сотруднику и будет знать, что в непростые времена на тебя можно положиться.

Также постарайся не спорить с действиями босса. Ясное дело, что у каждого из нас свое мнение. Однако важно понимать, что в качестве штатного сотрудника кардинальным образом ты ситуацию никак не изменишь. А вот предлагать идеи и делиться мыслями во время совещаний и планерок обязательно нужно, так как руководители обычно ценят инициативных сотрудников 😉

Работай в команде

Командная работа — идеальный способ, чтобы не провалиться в работе с новоиспеченным боссом. Если ты не уверена в какой-либо стратегии или идее, посоветуйся со своими коллегами: возможно, вместе вы найдете лучшее решение сделать все в лучшем виде и удивить начальство. Согласись, что делить неудачи с кем-то легче, чем принимать удар на себя в одиночку. Поэтому если на рабочем месте сплоченный коллектив, выжить с новым руководителем на начальных порах будет гораздо легче. 

И не забывай следовать золотому правилу нравственности: поступай с другими так, как хочешь, чтобы поступали с тобой! Если видишь, что у твоего коллеги проблемы с боссом, никогда не отворачивайся и постарайся помочь. Возможно, чуть позже у тебя настанут кризисные времена, и этот человек отплатит тебе той же монетой. Можно сказать, что работа в команде равносильна игре в футбол: один за всех и все за одного 🤝